岗位职责:
1、负责所分管部门品类的销售目标达成、商品管理、人员管理;
2、负责销售分析,各品类目标制定与达成目标考核;
3、负责每周、月、季度、年度品类盘点、商品结构分析;
4、管理商品订单、销售管理、商品陈列;
5、部门员工招聘、培训、工作分配和日常卖场管理。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,有家电零售管理或相关工作经验;
2、具有较强的领导能力和沟通能力、执行能力;
3、精通团队管理、商品管理、业务管理,熟悉店务的各项流程执行;
4、富有协作和团队精神,积极、敬业,具有较强的市场监控能力,带好团队,确保团队的凝聚力。
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