·     负责招聘工作，包括发布招聘信息、搜索筛选简历、安排面试等

·     负责办理员工入职、离职等手续，员工档案管理

·     负责员工考勤、工资的发放，每月人员增减及社保核算等相关事宜

·     负责本地系统和集团SAP系统各个模块的具体操作和熟练使用

·     参与处理员工关系问题，解答员工疑问

·     参与做好人才发展和培训工作，有效推进公司人才发展计划

·     做好内部和集团内的培训和评审工作

·     做好HR的流程和体系管理工作

·     参与对外和集团内的沟通交流，以及Huf集团/中国区雇主品牌的系统开发和推广

Your Skills

·     熟练使用基本电脑办公软件（excel 函数 &PPT）、有SAP系统操作经验者优先考虑；

·     熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

·     具备良好的职业素养，工作认真踏实，责任心强，抗压力强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。

·     本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力资源相关工作经验。

·     良好的英语听说读写能力，CET6级；有独立思考能力和解决问题的能力

·     年龄35周岁以下。